Ética y transparencia
Código de conducta
Zunder está totalmente comprometida con el cumplimiento de la legalidad y con los principios éticos en las relaciones con sus clientes, empleados y otros grupos de interés.
Así, a los efectos de alcanzar este pleno cumplimiento, el Consejo de Administración ha aprobado el Código de Conducta de Zunder.
Dicho Código Conducta establece los principios éticos, de transparencia y actuación con los que el Grupo se compromete en el desarrollo de todas sus actividades empresariales y que deben respetar todos los miembros que integran la organización. Asimismo, pretende determinar los valores y buenas prácticas que deben regir la conducta empresarial en su conjunto, e igualmente la conducta de todos aquellos terceros vinculados a Zunder de manera directa e indirecta, en el cumplimiento de sus funciones y en sus relaciones profesionales.
A su vez, el Código de Conducta muestra el inequívoco compromiso de Zunder con la legalidad vigente, y el modo de actuar ejemplar de sus profesionales, no tolerando ninguna conducta que resulte contraria a la normativa que sea de aplicación en cada caso.
Canal de denuncia
Este canal de denuncias es un canal confidencial y transparente para poner en conocimiento de Zunder cualquier duda, consulta o conducta que puedan implicar la comisión de alguna irregularidad o de algún acto contrario a la legalidad o a las normas de actuación del Código de Conducta de Zunder.
La gestión del canal de denuncias corresponde al Responsable de Gobierno Corporativo y al Director de Recursos Humanos. En toda investigación se garantizarán los derechos a la intimidad, a la defensa y a la presunción de inocencia de las personas investigadas. Adicionalmente, tal actuación puede ser anónima, no obstante, para posibles comunicaciones en relación con la tramitación y resolución de la comunicación sería necesario incluir, al menos, un correo electrónico.
Recomendamos que indique sus datos de identificación en la comunicación, pero si lo considera oportuno, puede realizar la comunicación de forma anónima.
Para hacer seguimiento de sus notificaciones, deberá acceder a través del apartado buzón de comunicación que se encuentra disponible en esta misma página.
Le informamos que en caso de facilitar algún dato de carácter personal a través de este canal, los mismos serán tratados por la entidad, tal y como se describe en nuestra Política de Privacidad. Dicha entidad actuará como responsable del tratamiento con la finalidad de detectar, gestionar e investigar fraudes e irregularidades.
Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, limitar y oponerse al tratamiento, así como a la portabilidad de sus datos, tal y como se describe en nuestra Política de Privacidad, donde encontrará información adicional y detallada sobre Protección de Datos.
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Sostenibilidad
En Zunder estamos firmemente comprometidos con la mejora continua de la sociedad en la que operamos, creando valor a través de nuestra operativa. Es por lo anterior que suscribimos los 10 principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas apoyados en estos cuatro pilares:
- El respeto por los derechos humanos asegurándose de su apoyo en su ámbito de influencia
- Los derechos laborables de apoyando la libertad de afiliación y negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil y la lucha contra las prácticas de discriminación en los puestos de trabajo.
- El respeto al medioambiente, manteniendo un enfoque preventivo, fomentando las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental y la difusión de tecnologías respetuosas con el medioambiente.
- La lucha contra la corrupción, incluyendo extorsión y soborno.
- En el marco de este compromiso, reportamos de manera anual la Comunicación de Progreso, en la que reportamos nuestro desempeño y compromisos adquiridos en línea con los Diez Principios.
Colaboradores
En línea con nuestra ética corporativa y la conducta responsable que forma parte de la cultura de Zunder, hemos desarrollado un Código de Conducta de Colaboradores. Este código vela por que cualquier tercero que suministre bienes o preste servicios esté cualificado de acuerdo con los estándares de derechos humanos; de lucha contra el soborno y la corrupción; de salud y seguridad y de medio ambiente de nuestra empresa.